🔒 Flexmarkt magazine, juni 2022
De juni-editie van Flexmarkt magazine in gepubliceerd. Dit is traditiegetrouw het bomvolle, 60-pagina’s tellende nummer met de Omzetranglijst Top-100...
De juni-editie van Flexmarkt magazine in gepubliceerd. Dit is traditiegetrouw het bomvolle, 60-pagina’s tellende nummer met de Omzetranglijst Top-100...
Wat kunnen organisaties flexwerkers nu al bieden om duurzame loopbanen op te bouwen? Wat hebben flexwerkers nodig van organisaties...
Lees het volledige bericht op abu.nl
Lees het volledige bericht op abu.nl
Lees het volledige bericht op abu.nl
Samenwerking op de werkvloer brengt een bepaalde dynamiek met zich mee waardoor medewerkers zich gehoord en gezien voelen. Dat...
Er is een akkoord bereikt voor een nieuwe cao Kappersbedrijf (405) Looptijd 01-07-2022 – 30-06-2023 Verhoging – 4,50% per...
Er is een eindbod voor een nieuwe cao Productie en leveringsbedrijven (3335) gedaan door de werkgeversorganisatie Looptijd 01-05-2022 –...
Er is een onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao Defensie (1597) Looptijd 01-01-2021 – 31-12-2023 Verhoging – 1,70% per 01-01-2021...
Er is een onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao Houthandel (233) Looptijd 01-04-2022 – 31-03-2023 Verhoging – € 60,- per...
Er is een onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao Kartonnage- en flexibele verpakkingenbedrijf (848) Looptijd 01-07-2022 – 30-09-2023 Verhoging –...
Er is een verbeterd onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao Slagersbedrijf (748) Looptijd 01-03-2022 – 29-02-2024 Verhoging – 3,50% per...
Er is een verbeterd onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao Vleessector (26) Looptijd 01-03-2022 – 29-02-2024 Verhoging – 3,30% per...
Voorstel door vakbond CNV voor een nieuwe cao Cosun Beet Company (3067) Looptijd 01-04-2022 – 31-03-2023 Verhoging – 3,15%...
Voorstel door vakbond FNV voor een nieuwe cao Zorgvervoer en taxi (679) Looptijd 01-01-2023 – 31-12-2023 Verhoging – jaarlijks...
De 35 zogenoemde Regionale Mobiliteitsteams, die mensen helpen bij het vinden van een baan, zijn per 2 juni 2022...