Blog Jessica Brandwijk Zelf geloof ik in het volgende: “Een gelukkige uitzendkracht is een gelukkige opdrachtgever”. Dit hoeft niet...
Voorstel door vakbond FNV voor een nieuwe cao Houtverwerkende industrie (253) – looptijd: niet bekend – loonsverhoging van €...
Voorstel door de werkgeversorganisatie voor een nieuwe cao WENB GEO (vh Afval en Milieu) (1471) – looptijd: niet bekend...
Voorstel door de werkgeversorganisatie voor een nieuwe cao Contractcatering (750) – looptijd: 01-03-2022 – 01-03-2024 – loonsverhoging voor inschalige...
Er is een akkoord voor een nieuwe cao Drankindustrie en groothandel in dranken (190) – looptijd 01-01-2022 – 31-12-2022...
Er is een akkoord voor een nieuwe cao Zwembaden (3855) – looptijd 01-01-2022 – 31-12-2022 – loonsverhoging van 2,40%...
Er is een akkoord voor een nieuwe cao Lamb Weston (1123) – looptijd 01-07-2021 – 31-12-2022 – per 01-01-2022,...
Er is een eindbod voor een nieuwe cao Doe-het-zelfbranche (1639) gedaan door de werkgevers – looptijd van 01-01-2022 –...
Werkgevers hebben een nieuw loonbod gedaan voor een nieuwe cao Woondiensten (833) – looptijd: 01-01-2023 – 31-12-2023 – loonsverhoging...
Er is een tussentijdse wijziging voor de cao De Volksbank 2021 (1027) aangemeld bij het ministerie van SZW. Bij...
Ook dit jaar publiceert Flexmarkt de Omzetranglijst Top-100. Flexbedrijven kunnen in deze toonaangevende ranglijst worden opgenomen als zij hun...
Guus Klein (36) is sinds dit jaar de nieuwe CFO bij Youbahn, een uitzendplatform voor flexibel werk. Klein is...
Iedereen moet gezond en veilig kunnen werken. Daarom zijn werkgevers verplicht om een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) voor hun...
De cao Zorg van de Zaak 2022 (4008) is nu te raadplegen op Caoloon.com en is beschikbaar via de...
De cao Reclassering 2021 (117) is nu te raadplegen op Caoloon.com en is beschikbaar via de koppelingen. (De cao...
Als nieuwe CEO is Marion van Happen verantwoordelijk voor activiteiten van HeadFirst Group in de Benelux. De marktleider onder...
