Voorstel cao Rabobank (1606) Unie
Voorstel door vakbond De Unie voor een nieuwe cao Rabobank (1606) – looptijd: 01-01-2023 – 31-12-2023 – loonsverhoging van...
Voorstel door vakbond De Unie voor een nieuwe cao Rabobank (1606) – looptijd: 01-01-2023 – 31-12-2023 – loonsverhoging van...
Er is een onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao Bitumineuze en kunststofdakbedekkingsbedrijven (118) – looptijd 01-01-2022 – 31-12-2023 – loonsverhoging...
De nieuwe cao Kunsteducatie 2022 (429) is nu te raadplegen op Caoloon.com en is beschikbaar via de koppelingen. (De...
Er is een akkoord voor een nieuwe cao Canon (224) – looptijd 01-07-2021 – 31-12-2022 – loonsverhoging van 4,00%...
De arbeidsmarkt kende de afgelopen jaren veel onzekerheid. Corona en schaarste speelden daarin een belangrijke rol. Hoe flexibel en...
De urgentie voor uitzendbureaus om de intercedent en backofficeprofessional te behouden wordt steeds groter. Tegelijkertijd verandert hun rol; wat...
Voorstel door de vakbond CNV voor een nieuwe cao Vleessector (26) – looptijd: 01-03-2022 – 01-03-2023 – minimaal compensatie...
Er is een eindbod voor een nieuwe cao Productiegerichte dierhouderij (1945) gedaan door de werkgevers – looptijd van 01-01-2022...
Voorstel door de werkgeversorganisatie voor een nieuwe cao Vleeswarenindustrie (709) – looptijd: 01-02-2022 – 31-01-2023 – loonsverhoging van 2,75%...
Er is een eindbod voor een nieuwe cao Facilitaire Contactcenters (Callcenters)(2070) gedaan door de werkgevers – looptijd van 01-01-2022...
Er is een onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao Huisartsenzorg (721) – looptijd 01-01-2022 – 31-12-2023 – loonsverhoging van 3,00%...
Er is een akkoord voor een nieuwe cao Merck Sharp Dohme (857) – looptijd 01-01-2022 – 31-12-2022 – loonsverhoging...
Er is een akkoord voor een nieuwe cao Zorg van de zaak (4008) – looptijd van 01-01-2022 – 31-12-2022...
Er is een onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao Gasunie (161) – looptijd 01-01-2022 – 31-12-2023 – loonsverhoging in 2022:...
Er is een verbetering voor het eindbod cao Zwembaden (3855) gedaan door de werkgevers – looptijd van 01-01-2022 –...
Werkgevers in de uitzendbranche moeten echt gaan opleiden voor de interne carrière van hun werknemers. Training in vaardigheden voor...