Er is een akkoord voor een nieuwe cao Afbouw (254) – looptijd van 01-01-2022 – 31-12-2023 – verhoging van...
Er is een akkoord voor een nieuwe cao ABN-Amro (1633) – looptijd van 01-01-2022 – 30-06-2022 – eenmalige netto...
Er is een onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao Detailhandel AGF (549) – looptijd van 01-04-2021 – 31-12-2023 – verhoging...
Er is een onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao Betonproductenindustrie (83) – looptijd van 01-10-2021 – 31-12-2022 – verhoging met...
Er is een principe-akkoord bereikt voor een nieuwe cao Schoonmaak en glazenwassersbedrijf (433) – looptijd van 01-01-2022 – 01-07-2024...
Voorstel door de vakbond CNV voor een nieuwe cao Vlakglas (199) – looptijd van 01-10-2021 – 30-09-2022 – loonsverhoging...
Voorstel door de werkgeversorganisatie voor een nieuwe cao Vlakglas (199) – looptijd van 01-10-2021 – 30-09-2023 – structurele loonsverhoging...
Voorstel door de werkgeversorganisatie voor een nieuwe cao Uitvoeringsinstituut Werknemers Verzekeringen (1849) – looptijd van 01-01-2022 – 31-12-2022 –...
Voorstel door de werkgeversorganisatie voor een nieuwe cao Uitvaartbranche (3768) – looptijd van 01-03-2022 – 29-02-2024 – loonruimte is...
Voorstel door de vakbond CNV voor een nieuwe cao Uitvaartbranche (3768) – looptijd van 01-03-2022 – 29-02-2024 – –...
Voorstel door de werkgeversorganisatie voor een nieuwe cao PostNL voor postbezorgers (2025) – looptijd van 01-10-2021 – 31-12-2022 –...
Lees het volledige bericht op abu.nl
Lees het volledige bericht op abu.nl
Flexibel werkenden worden in 2022 naar verwachting gemiddeld 7 procent duurder. Intelligence Group heeft een voorspellingsmodel voor 114 beroepen...
In de afgelopen drie maanden is er een enorme stijging te zien in de uurlonen op de flexibele uitzendplatformen....
Flexbedrijven moeten in het nieuwe jaar direct flink aan de bak. In de meest krappe arbeidsmarkt ooit, laat ook...
