ZiPconomy HR-tooling kan organisaties helpen bij het verbeteren van diversiteit en inclusiviteit. Geen overbodige luxe in een krappe arbeidsmarkt,...
De nieuwe cao International Flavors and Fragrances 2020 (360) is per 14-10-2021 aangemeld bij het Ministerie van SZW. –...
Moeilijk doen over wet- en regelgeving – als het aan Franziska Szabó (PA Online) ligt stoppen we direct met...
Eind juli publiceerde de Inspectie SZW de Monitor arbeidsongevallen 2020. De conclusie is dat er bij bedrijven nog steeds...
ZiPconomy “We zitten nog altijd in de hoek van de uitzenders. Maar wij schikken ons niet meer in dat...
Er is een tussentijdse wijziging voor de cao Partikuliere Kaaspakhuisbedrijf 2021 (306) aangemeld bij het ministerie van SZW. Bij...
Lees het volledige bericht op abu.nl
Lees het volledige bericht op abu.nl
ZiPconomy Voor betaald ouderschapsverlof komen volgens een nieuw wetsvoorstel alleen werknemers in aanmerking. Zelfstandig ondernemers vallen dus buiten de...
Je bent uitzendkracht, maar heb je ook het recht om te solliciteren op een (interne) functie bij de inlener?...
LTO Nederland, Glastuinbouw Nederland, FNV, Doorzaam en Stigas zetten hun handtekening onder de intentieverklaring ‘Uitzendkrachten werken veilig’. Want iedereen...
ZiPconomy ‘Agents of opportunity’ was de wat vage titel van de keynote van Jan Denys, arbeidsmarktspecialist bij Randstad Belgium...
Er is een onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao Voortgezet Onderwijs (1188) – looptijd van 01-01-2021 – 31-12-2021 – loonsverhoging...
Er is een onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao Primair Onderwijs (1494) – looptijd van 01-01-2021 – 31-12-2021 – loonsverhoging...
Er is een onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao Schilders (759) – looptijd van 01-10-2021 – 30-09-2025 – loonsverhoging van...
Voorstel door de vakbond FNV voor een nieuwe cao Woondiensten (833) – looptijd van 01-01-2022 – 31-12-2023 – loonsverhoging...
