Flexupdate

Ingezonden uitzendbureau nieuws (pagina 347)

10 puntenplan plus nog veel meer suggesties om tekort op arbeidsmarkt op te lossen

ZiPconomy Om de lopende arbeidstekorten op te lossen moeten werkgevers vooral buiten gebaande paden treden. Bijvoorbeeld door andere leer-/werktrajecten...

• 13 september 2021

Complete zorgsector doet oproep aan kabinet

De gehele zorgsector, vakbonden, zorgwerkgevers en beroepsverenigingen, doet in een open brief een dringend beroep op het demissionair kabinet...

• 10 september 2021

Zzp’ers flink minder last van burn-out dan werknemers

ZiPconomy Burn-outklachten komen nog steeds minder voor bij zzp’ers dan bij werknemers. Meer autonomie verklaart vermoedelijk dit verschil. Wel...

• 10 september 2021

Onderhandelingsresultaat cao DHL Logistics (1915)

Er is een onderhandelingsresultaat bereikt voor een nieuwe cao DHL Logistics (1915) – looptijd 01-04-2021 – 31-03-2022 – verhoging...

• 9 september 2021

Akkoord cao Banden en wielenbranche (465)

De leden van de vakbond CNV hebben ingestemd met het onderhandelingsresultaat, zodoende is er een akkoord bereikt voor de...

• 9 september 2021

Voorstel cao Schilders (759) FNV

Voorstel door de vakbond FNV voor een nieuwe cao Schilders (759) – looptijd van 01-10-2021 – 31-12-2023 – loonsverhoging...

• 9 september 2021

Voorstel cao Schilders (759) ONL

Voorstel door de werkgever voor een nieuwe cao Schilders (759) – looptijd van 01-10-2021 – 30-09-2026 – jaarlijkse loonsverhoging...

• 9 september 2021

UWV dashboard Skills en beroepen gebaseerd op CompetentNL

Welke taken en skills van minder kansrijke beroepen hebben overlap met de skills van kansrijke en overstapberoepen? Werkgevers en...

• 9 september 2021

Hoe je data gebruikt om je omzet en marge te maximaliseren

De markt is roodgloeiend. Er zijn veel omzetkansen en tegelijkertijd hebben we natuurlijk een relatief krappe kandidatenmarkt. De natuurlijke...

• 9 september 2021

‘Het pure payroll zal verdwijnen, uitbreiding dienstverlening nodig’

Door de komst van de WAB in 2020 kreeg de payrollsector harde klappen. Daar komt dit jaar het SER-advies...

• 9 september 2021

Praktijkverhaal van werk naar werk: ‘van gouden kooi naar boksring’

Oud-casemanager bij justitie Hans Boerkamp leert vrouwen kickboksen en coacht mensen met ‘Bokzen’. Zelf vond hij na een stressvolle...

• 9 september 2021

Werk- en opdrachtgever moeten aan de slag, want werkenden maken zich op voor het grote afscheid

ZiPconomy Experts voorspellen dat werkenden massaal hun baan opzeggen zodra de onzekere coronaperiode voorbij is. Is jouw organisatie daar...

• 9 september 2021

Loyal Interim neemt PHIND over

PHIND is een specialistisch recruitmentbureau voor IT-professionals. Loyal Interim richt zich op financial services, legal, business IT & data...

• 8 september 2021

Aantal vacatures blijft toenemen, tekort aan recruiters

Werkgevers storten zich volledig op het werven van personeel. Daardoor stijgt het aantal vacatures op het gebied van human...

• 8 september 2021

Wijzigingen CAO voor Uitzendkrachten

Zoals de plannen nu liggen, zullen er rond 1 januari 2022 diverse wijzigingen in de ABU- en NBBU-cao plaatsvinden....

• 8 september 2021

Wie mag er eigenlijk namens de zzp’ers in de SER zitten?

ZiPconomy Moeten zelfstandigen een eigenstandige positie krijgen in de SER? En zo ja, wie kan die zelfstandigen dan het...

• 8 september 2021