Ingezonden uitzendbureau nieuws (pagina 348)

AVV cao Particuliere Beveiliging 2018 (496)

Algemeen Verbindend Verklaring van de cao Particuliere Beveiliging 2018 (496) met een looptijd van 20-10-2021 t/m 30-06-2023 De AVV...

• 22 oktober 2021

Actiegroepen willen maximale flexschil universiteiten van 20 procent

ZiPconomy De maat is vol voor personeel universiteiten over uitblijven zekerheid arbeidsovereenkomst. Actiegroepen willen maximale flexschil universiteiten van 20...

• 22 oktober 2021

Loonkostenvoordeel Banenafspraak

Over loonkostenvoordeel (LKV) in het kader van de Banenafspraak is veel te vertellen. De loonkostenvoordelen bestaan sinds 1-1-2018 en...

• 22 oktober 2021

Akkoord cao Zeevisbedrijf (645)

De leden van vakbond CNV hebben ingestemd met het principe akkoord, zodoende is er een akkoord bereikt voor de...

• 21 oktober 2021

Akkoord cao Houthandel (233)

De leden van vakbonden hebben ingestemd met het aangepaste eindbod, zodoende is er een akkoord bereikt voor de nieuwe...

• 21 oktober 2021

Akkoord cao Arcadis (392)

De leden van de vakbonden hebben ingestemd met het laatste voorstel, zodoende is er een akkoord bereikt voor de...

• 21 oktober 2021

Onderhandelingsresultaat cao Papierindustrie (776)

Er is een onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao Papierindustrie (776) – looptijd van 01-04-2021 – 31-03-2023 – loonsverhoging van...

• 21 oktober 2021

Onderhandelingsresultaat cao Foodservice en GIL (3854)

Er is een onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao Foodservice en Grothandel in Levensmiddelen (3854) – looptijd van 01-07-2020 –...

• 21 oktober 2021

Principe-akkoord cao Veiligheidsdomein (1264)

Er is een principe-akkoord bereikt voor een nieuwe cao Veiligheidsdomein (1264) – looptijd van 01-10-2021 – 30-09-2023 – loonsverhoging...

• 21 oktober 2021

Principe-akkoord cao Taxivervoer (679)

Er is een principe-akkoord bereikt voor een nieuwe cao Taxivervoer (679) – looptijd van 01-01-2022 – 31-12-2022 – loonsverhoging...

• 21 oktober 2021

Eindbod cao RIJK (4087/1646) werkgever

Er is een eindbod voor een nieuwe cao RIJK (4087/1646) werkgever – looptijd van 01-01-2021 – 31-03-2022 – loonsverhoging...

• 21 oktober 2021

Eindbod cao Multi Modaalvervoer (2050) Werkgevers

Er is een eindbod voor een nieuwe cao Multi Modaalvervoer (2050) Werkgevers – looptijd van 01-01-2021 – 31-12-2021 –...

• 21 oktober 2021

Voorstel cao Bakkersbedrijf (1496) werkgevers

Voorstel door de werkgeversorganisatie voor een nieuwe cao Bakkersbedrijf (1496) – looptijd van 01-06-2021 – 31-05-2024 – loonsverhoging van1,50%...

• 21 oktober 2021

Samen sterk: zo behaal je als uitzendorganisatie veel winst

Het zijn uitdagende tijden voor uitzendorganisaties. De trend vanuit Den Haag is om steeds meer zekerheid te bieden voor...

• 21 oktober 2021

Grip op inhuur blijft actueel. Drie visies over de ontwikkeling van MSP-dienstverlening.

ZiPconomy De (door)ontwikkeling van de MSP-markt was een van de rode draden van de afgelopen WebinarWeek. En niet onterecht,...

• 21 oktober 2021

Belemmeringsverbod: wel voor uitzendkrachten, niet voor zzp’er

Een uitzendbureau mag een zzp’er niet belemmeren rechtstreeks voor de klant te werken, zo oordeelde een rechter. Marita (Köster...

• 21 oktober 2021