Flexupdate

Ingezonden uitzendbureau nieuws (pagina 368)

Vacatures pushen? Koester eerst je werkgeversmerk en ken je doelgroep

“Vakmensen in techniek zijn schaars. Kun je ze niet krijgen of kost de werving veel geld? Dan pak je...

• 29 juni 2021

1500 uitzendkrachten duurzamer inzetbaar via traject Alles-in-1

Het traject Alles-in-1 is gericht op bewustwording van duurzame inzetbaarheid bij individuele uitzendkrachten en stimuleert hun ontwikkeling. Coaching wordt...

• 29 juni 2021

Regionale speler 4 Minutes concurreert graag met grote jongens

4 Minutes Holding heeft in de omzetcategorie < 20 miljoen euro de meeste groei gerealiseerd in de Flexmarkt Omzetranglijst....

• 29 juni 2021

Werkgevers in mediabranche nemen afstand van SER-akkoord

ZiPconomy De brancheorganisaties voor uitgeverijen en mediabedrijven, verenigd in de Mediafederatie, nemen afstand van het SER-akkoord. Ze vrezen dat...

• 29 juni 2021

Unique helpt coronacrisis-flexkrachten aan vervolgbaan

Uitzendbureau Unique is van plan 10.000 medewerkers die tijdens de coronacrisis een tijdelijke baan bij de GGD hebben, te...

• 29 juni 2021

Nieuwe Awf-premies definitief vastgesteld

Lees het volledige bericht op abu.nl

• 29 juni 2021

Tweede Kamer debat over arbeidsmigranten met werkgevers, uitzenders en handhavers

Op 28 juni vond een ronde tafel plaats in de Tweede Kamer over uitzendbureaus en de inzet van arbeidsmigranten,...

• 29 juni 2021

Aanpassing Corona Veiligheidsprotocol arbeidsmigranten

Lees het volledige bericht op abu.nl

• 29 juni 2021

1500 uitzendkrachten duurzamer inzetbaar door traject Alles-in-1

Het traject Alles-in-1 creëert bewustwording rondom duurzame inzetbaarheid bij de uitzendkracht en stimuleert het aanzetten tot (blijvende) actie.

• 29 juni 2021

Wijziging regels verplicht aanbod bij oproepovereenkomst per 1 juli

Lees het volledige bericht op abu.nl

• 29 juni 2021

Omscholingsregeling techniek en ICT

Lees het volledige bericht op abu.nl

• 29 juni 2021

30 juni: politieke talkshow over 125.000 banen en toekomst inclusieve arbeidsmarkt

Lees het volledige bericht op abu.nl

• 29 juni 2021

'Eigen regie'… het is van ons allemaal!

Eigen regie…je kunt tegenwoordig niet om deze term heen. Het is belangrijk om een leven lang te ontwikkelen, bezig...

• 29 juni 2021

“We moeten weg van het pleisters plakken en op zoek gaan naar antwoorden op fundamentele vragen”

ZiPconomy In een serie zomerinterviews kijken we met een pluriforme groep deskundigen naar ‘de Toekomst van Werk’. In deze...

• 29 juni 2021

TTW cao Tyson Foods (vh BRF) 2021 (2935) toegevoegd

Er is een tussentijdse wijziging voor de cao Tyson Foods (vh BRF) 2021 (2935) aangemeld bij het ministerie van...

• 28 juni 2021

WEC Congres 2021: het sturen van een veranderende arbeidsmarkt

Lees het volledige bericht op abu.nl

• 28 juni 2021