Ingezonden uitzendbureau nieuws (pagina 369)

Freelancers verstevigden onderhandelingspositie door coronacrisis

ZiPconomy De coronacrisis heeft niet voor alle zelfstandig ondernemers negatieve financiële gevolgen gehad. Volgens een onderzoek van platform Fiverr...

• 8 oktober 2021

Welke lessen trekken flexbedrijven uit de coronacrisis?

Never waste a good crisis: met de geleerde lessen uit coronaprojecten kan elk flexbureau zijn voordeel doen, zoals ‘denk vanuit...

• 8 oktober 2021

🔒 Welke lessen trekken flexbedrijven uit de coronacrisis?

Never waste a good crisis: met de geleerde lessen uit coronaprojecten kan elk flexbureau zijn voordeel doen, zoals ‘denk vanuit...

• 8 oktober 2021

Omscholingsvoucher wordt Persoonlijk Kansberoepbudget

Jouw uitzendkracht kunnen plaatsen in een kansrijk beroep? Daarvoor hebben wij het Persoonlijk Kansberoepbudget in het leven geroepen.

• 8 oktober 2021

Budgetcoaching preventief inzetten bij Life events

Life events spelen een grote rol in de privésituatie van je uitzendkracht. Ze kunnen een grote rol spelen bij,...

• 8 oktober 2021

Voorstel cao Gehandicaptenzorg (317)

Voorstel door de vakbond FNV voor een nieuwe cao Gehandicaptenzorg (317) – looptijd van 01-10-2021 – NNB – loonsverhoging...

• 7 oktober 2021

Akkoord cao HBO (625)

Er is een akkoord bereikt voor de nieuwe cao Hoger Beroepsonderwijs (HBO) (625) – looptijd 01-01-2021 – 31-03-2022 –...

• 7 oktober 2021

AVV Slagersbedrijf 2021 (748)

Algemeen Verbindend Verklaring van de cao Slagersbedrijf 2021 (748) met een looptijd van 04-10-2021 t/m 28-02-2022 Bekijk in de...

• 7 oktober 2021

Voorstel cao Timmerindustrie (51) FNV

Voorstel door de vakbond FNV voor een nieuwe cao Timmerindustrie (51) – looptijd van 01-12-2021 – 30-11-2023 – loonsverhoging...

• 7 oktober 2021

First Brokering: professionalisering inhuur mét aandacht voor de menselijke maat

ZiPconomy Jeroen de Vries introduceerde het begrip First Brokering als antwoord op grote veranderingen in de markt. De starre...

• 7 oktober 2021

Het belang van een goede midoffice

Juist in deze coronacrisis bewijst een goede midoffice bij uitzendbureaus opnieuw zijn waarde. Maar wat is goede midoffice-software? Dat...

• 7 oktober 2021

‘Arbeidsrecht in identiteitscrisis’

Het arbeidsrecht verkeert in een ‘identiteitscrisis’ en wel in de Wet allocatie arbeid door intermediairs (Waadi). Want hoe zit...

• 7 oktober 2021

“Veel organisaties hebben niet de hele ‘Talent Journey’ op orde, terwijl alle onderdelen belangrijk zijn”

ZiPconomy Op basis van uitgebreid onderzoek bracht de Staffing Groep de Total Talent Flow in kaart. Doel: een aanvullende...

• 7 oktober 2021

FNV wil ‘flex-fiasco’ aan banden leggen

ZiPconomy Flexwerkers lobbyen bij Tweede Kamer op Decent Work Day FNV wil ‘flex-fiasco’ aan banden leggen

• 7 oktober 2021

Benoem de risico’s van thuiswerken in de RIE

De risico’s van thuiswerken en hybride werken moeten ook in de RI&E staan. Een onderzoek van de Inspectie SZW...

• 6 oktober 2021

Keurmerk geeft impuls aan professionalisering backoffice

ZiPconomy Opdrachtgevers eisen steeds vaker dat de toeleverancier bijdraagt aan de professionalisering van hun organisatie. Bijvoorbeeld door effectieve en...

• 6 oktober 2021