Flexupdate

Ingezonden uitzendbureau nieuws (pagina 371)

YoungCapital wordt The Works en zet in op internationale groei

In de eerste vier maanden van 2021 behaalde YoungCapital +33% omzet; de jaaromzet wordt ruim €600 miljoen door de...

• 22 juni 2021

YoungCapital wordt ‘The Works’ en wil Europa veroveren

Het zal even wennen worden: YoungCapital heet voortaan The Works. The Works is het moederbedrijf achter de internationale recruitmentbureaus...

• 22 juni 2021

Zakelijkheid verbinden aan menselijkheid, een praktijkverhaal over succesvol interim-management

ZiPconomy Als interim-manager krijgt Désirée Simons van Bureau De Roo een specifieke opdracht mee bij het ROC van Amsterdam....

• 22 juni 2021

Verhoging minimumloon en verhoging cao-beloning allocatiegroep per 1 juli 2021

Lees het volledige bericht op abu.nl

• 21 juni 2021

House of HR neemt Nederlandse holding Cohedron over

House of HR neemt de Nederlandse holding Cohedron over, een groep van full-service dienstverleners die met name actief is...

• 21 juni 2021

Objectieve index extra kosten van levensonderhoud (ET-kosten)

Lees het volledige bericht op abu.nl

• 21 juni 2021

Checklist Personenvervoer

In de arbochecklist Personenvervoer zijn de meest voorkomende risico’s in deze specifieke sector in kaart gebracht. Het rijden in...

• 21 juni 2021

Flexmarkt Omzetranglijst: hoge pieken, diepe dalen

ZiPconomy Flexmarkt heeft onlangs de jaarlijkse Omzetranglijst gepubliceerd. Die laat interessante ontwikkelingen zien. De ene uitzender kreeg rake klappen...

• 21 juni 2021

Akkoord cao Beroepsgoederenvervoer (21)

Ook de leden van het FNV hebben ingestemd met het onderhandelingsresultaat voor de nieuwe cao Beroepsgoederenvervoer (21). Er is...

• 20 juni 2021

Onderhandelingsresultaat cao Kunststof- en rubber- en lijmindustrie (569)

Er is een onderhandelingsresultaat bereikt voor een nieuwe cao Kunststof- en rubber- en lijmindustrie (569) – looptijd 01-05-2021 –...

• 20 juni 2021

Nieuwe cao Cosun Beet Company 2021 (3067) toegevoegd op Caoloon.com

De nieuwe cao Cosun Beet Company (vh Suikerunie) 2021 (3067) is nu te raadplegen via Caoloon.com. De cao is...

• 20 juni 2021

Payrollers duiken diep in het rood

Voor de meeste payrollers was het een donker jaar. Gemiddeld zagen de payrollbureaus in 2020 een omzetkrimp van -25%....

• 18 juni 2021

Freelancer.com bereikt mijlpaal: 20 miljoen projecten. Aandeel IT wordt steeds kleiner

ZiPconomy Als één van de grootste internationale freelance websites, heeft Freelancer.com een nieuw hoogtepunt bereikt. 20 miljoen projecten. In...

• 18 juni 2021

USG Restart helpt Groningse ex-ondernemers aan werk

Een bijzondere vorm van publiek-private samenwerking; de gemeente Groningen is een samenwerking aan gegaan met USG Restart om door...

• 17 juni 2021

Zo kan de flexbranche data verzilveren

De flexbranche kan nog veel meer waarde toevoegen door naast het automatiseren van processen ook meer gebruik te maken...

• 17 juni 2021

Normwijzigingen per 1 juli 2021

Per 1 juli 2021 zal er een normwijziging worden doorgevoerd en zullen interpretatierapporten in werking treden die eerdere interpretaties...

• 17 juni 2021

CAO wijzigingen

Alle CAO wijzigingen
Gemaksvoedingindustrie 279-2024

Een werknemer ontvangt in de loop van het kalenderjaar een uitkering van 3% van het inkomen dat hij in de afgelopen 12 maanden bij de werkgever heeft verdiend. Voorwaarde is dat de werknemer tenminste 2 maanden in dienst is bij de werkgever. Onder inkomen wordt in dit geval verstaan het brutoloon exclusief de vakantietoeslag, de meeruren, de meerurentoeslag en deze uitkering.

Eska BV 2769-2024

De werknemers ontvangen per kalenderjaar in de maand december op grond van het dienstverband sinds 1 januari van het lopende kalenderjaar een gratificatie ter grootte van 8,3% van 12 maal het maandinkomen over de maand december. In de maand mei van het lopende kalenderjaar ontvangen de werknemers een voorschot ter grootte van 5% van 12 maal het maandinkomen over de maand mei van het lopende kalenderjaar. Dit voorschot wordt in mindering gebracht op de 8,3% 13e maand uitkering over de maand december.

Rockwool 263-2024

Aan de werknemer wordt in de maand december een uitkering toegekend ten bedrage van een dertiende maand gelijk aan het maandinkomen over de maand december. In geval van indiensttreding na 1 januari van het betreffende kalenderjaar vindt uitkering pro rata parte plaats. Ingeval van uitdiensttreding vóór 1 december vindt uitkering plaats pro rata parte op basis van het laatst geldende maandinkomen.

Synprodo produktie 269-2024

Iedere werknemer die op de dag van uitkering in december van enig jaar in dienst is van de werkgever en gedurende het gehele voorafgaande jaar in dienst van de werkgever was, heeft, indien de bedrijfsresultaten het toelaten, recht op een uitkering van 8 1/3% van de som van de in het voorafgaande kalenderjaar verdiende maandinkomens, excl. de vakantietoeslag.

Nederlands instituut beeld en geluid 2678-2022

Eindejaarsuitkering van 2,5% over het jaarsalaris, exclusief vakantiegeld en toeslagen.