YoungCapital wordt The Works en zet in op internationale groei
In de eerste vier maanden van 2021 behaalde YoungCapital +33% omzet; de jaaromzet wordt ruim €600 miljoen door de...
In de eerste vier maanden van 2021 behaalde YoungCapital +33% omzet; de jaaromzet wordt ruim €600 miljoen door de...
Het zal even wennen worden: YoungCapital heet voortaan The Works. The Works is het moederbedrijf achter de internationale recruitmentbureaus...
ZiPconomy Als interim-manager krijgt Désirée Simons van Bureau De Roo een specifieke opdracht mee bij het ROC van Amsterdam....
Lees het volledige bericht op abu.nl
House of HR neemt de Nederlandse holding Cohedron over, een groep van full-service dienstverleners die met name actief is...
Lees het volledige bericht op abu.nl
In de arbochecklist Personenvervoer zijn de meest voorkomende risico’s in deze specifieke sector in kaart gebracht. Het rijden in...
ZiPconomy Flexmarkt heeft onlangs de jaarlijkse Omzetranglijst gepubliceerd. Die laat interessante ontwikkelingen zien. De ene uitzender kreeg rake klappen...
Ook de leden van het FNV hebben ingestemd met het onderhandelingsresultaat voor de nieuwe cao Beroepsgoederenvervoer (21). Er is...
Er is een onderhandelingsresultaat bereikt voor een nieuwe cao Kunststof- en rubber- en lijmindustrie (569) – looptijd 01-05-2021 –...
De nieuwe cao Cosun Beet Company (vh Suikerunie) 2021 (3067) is nu te raadplegen via Caoloon.com. De cao is...
Voor de meeste payrollers was het een donker jaar. Gemiddeld zagen de payrollbureaus in 2020 een omzetkrimp van -25%....
ZiPconomy Als één van de grootste internationale freelance websites, heeft Freelancer.com een nieuw hoogtepunt bereikt. 20 miljoen projecten. In...
Een bijzondere vorm van publiek-private samenwerking; de gemeente Groningen is een samenwerking aan gegaan met USG Restart om door...
De flexbranche kan nog veel meer waarde toevoegen door naast het automatiseren van processen ook meer gebruik te maken...
Per 1 juli 2021 zal er een normwijziging worden doorgevoerd en zullen interpretatierapporten in werking treden die eerdere interpretaties...
Een werknemer ontvangt in de loop van het kalenderjaar een uitkering van 3% van het inkomen dat hij in de afgelopen 12 maanden bij de werkgever heeft verdiend. Voorwaarde is dat de werknemer tenminste 2 maanden in dienst is bij de werkgever. Onder inkomen wordt in dit geval verstaan het brutoloon exclusief de vakantietoeslag, de meeruren, de meerurentoeslag en deze uitkering.
Eska BV 2769-2024De werknemers ontvangen per kalenderjaar in de maand december op grond van het dienstverband sinds 1 januari van het lopende kalenderjaar een gratificatie ter grootte van 8,3% van 12 maal het maandinkomen over de maand december. In de maand mei van het lopende kalenderjaar ontvangen de werknemers een voorschot ter grootte van 5% van 12 maal het maandinkomen over de maand mei van het lopende kalenderjaar. Dit voorschot wordt in mindering gebracht op de 8,3% 13e maand uitkering over de maand december.
Rockwool 263-2024Aan de werknemer wordt in de maand december een uitkering toegekend ten bedrage van een dertiende maand gelijk aan het maandinkomen over de maand december. In geval van indiensttreding na 1 januari van het betreffende kalenderjaar vindt uitkering pro rata parte plaats. Ingeval van uitdiensttreding vóór 1 december vindt uitkering plaats pro rata parte op basis van het laatst geldende maandinkomen.
Synprodo produktie 269-2024Iedere werknemer die op de dag van uitkering in december van enig jaar in dienst is van de werkgever en gedurende het gehele voorafgaande jaar in dienst van de werkgever was, heeft, indien de bedrijfsresultaten het toelaten, recht op een uitkering van 8 1/3% van de som van de in het voorafgaande kalenderjaar verdiende maandinkomens, excl. de vakantietoeslag.
Nederlands instituut beeld en geluid 2678-2022Eindejaarsuitkering van 2,5% over het jaarsalaris, exclusief vakantiegeld en toeslagen.