Er zit sowieso een golf aan faillissementen aan te komen wanneer de overheidssteun stopt. Zeker in de zwaar getroffen...
Drie van de vier vakbonden die onderhandelden over een nieuwe cao voor uitzendkrachten stappen uit dat overleg. FNV, CNV...
ZiPconomy “Het perspectief voor detacheerders is florissant”, zegt Stef Witteveen van de Vereniging van Detacheerders Nederland (VvDN). Maar mogelijke...
ZiPconomy Sinds de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) ruim een jaar geleden werd ingesteld, is uitzenden en payrollen fors...
ZiPconomy Verlenging tot einde van het jaar. Ondanks kritisch rapport Inspectie SZW. Modelovereenkomst platform Temper (voorlopig) verlengd
De nieuwe cao Bitumineuze en kunststofdakbedekking 2021 (118) is nu te raadplegen via Caoloon.com. De cao is aangemeld op...
Dankzij overheidssteun heeft de coronacrisis vooralsnog niet geleid tot faillissementen, ook niet in de uitzendsector. Grote vraag is wat...
Bureau Cicero publiceert drieluik over payrolling. Hierin wordt o.a. stilgestaan bij verschil in rechten tussen de uitzendkracht, de payrollkracht...
In de technische sector zijn veel banen voorhanden, maar te weinig opgeleide kandidaten. Met gerichte trainingen kunnen mensen vanuit...
Lees het volledige bericht op abu.nl
Ik had er altijd een hekel aan als mijn moeder zei, vroeger was alles beter, dat was niet zo...
ZiPconomy Hero is een van de snelst groeiende brokers. Maar geen gewone broker – de dienstverlening gaat veel verder...
ZiPconomy Vacature- en opdrachtomschrijvingen worden steeds persoonlijker en ‘purpose’ is op de arbeidsmarkt een begrip geworden. Opdrachtgevers kiezen voor...
In deze arbochecklists zijn de meest voorkomende risico’s voor werken in de afvalbranche in kaart gebracht. Denk daarbij aan...
Hoe staat de uitzendbranche ervoor en waar moeten uitzenders de komende tijd rekening mee houden? De krapte komt keihard...
Hoe staat de uitzendbranche ervoor en waar moeten uitzenders de komende tijd rekening mee houden? De krapte komt keihard...
De werknemers ontvangen per kalenderjaar in de maand december op grond van het dienstverband sinds 1 januari van het lopende kalenderjaar een gratificatie ter grootte van 8,3% van 12 maal het maandinkomen over de maand december. In de maand mei van het lopende kalenderjaar ontvangen de werknemers een voorschot ter grootte van 5% van 12 maal het maandinkomen over de maand mei van het lopende kalenderjaar. Dit voorschot wordt in mindering gebracht op de 8,3% 13e maand uitkering over de maand december.
Gemaksvoedingindustrie 279-2024Een werknemer ontvangt in de loop van het kalenderjaar een uitkering van 3% van het inkomen dat hij in de afgelopen 12 maanden bij de werkgever heeft verdiend. Voorwaarde is dat de werknemer tenminste 2 maanden in dienst is bij de werkgever. Onder inkomen wordt in dit geval verstaan het brutoloon exclusief de vakantietoeslag, de meeruren, de meerurentoeslag en deze uitkering.
Rockwool 263-2024Aan de werknemer wordt in de maand december een uitkering toegekend ten bedrage van een dertiende maand gelijk aan het maandinkomen over de maand december. In geval van indiensttreding na 1 januari van het betreffende kalenderjaar vindt uitkering pro rata parte plaats. Ingeval van uitdiensttreding vóór 1 december vindt uitkering plaats pro rata parte op basis van het laatst geldende maandinkomen.
Synprodo produktie 269-2024Iedere werknemer die op de dag van uitkering in december van enig jaar in dienst is van de werkgever en gedurende het gehele voorafgaande jaar in dienst van de werkgever was, heeft, indien de bedrijfsresultaten het toelaten, recht op een uitkering van 8 1/3% van de som van de in het voorafgaande kalenderjaar verdiende maandinkomens, excl. de vakantietoeslag.
Nederlands instituut beeld en geluid 2678-2022Eindejaarsuitkering van 2,5% over het jaarsalaris, exclusief vakantiegeld en toeslagen.
