Er is een eindbod voor een nieuwe cao Philips (15) gedaan door de werkgevers – looptijd van 01-11-2020 –...
Er is een eindbod voor een nieuwe cao Banken (632) gedaan door de werkgevers – looptijd van 01-01-2021 –...
Vandaag hebben we onderstaande cao toegevoegd, deze kunnen nu gebruikt worden in de tool of API. Voor een overzicht...
Er is een akkoord bereikt voor een nieuwe cao Nederlandse Spoorwegen (603) – looptijd van 01-04-2020 – 30-06-2022 –...
Er is een akkoord bereikt voor een nieuwe cao Apotheken (50) – looptijd van 01-05-2019 – 30-06-2021 – loonsverhoging...
Er is een onderhandelingsresultaat bereikt voor een nieuwe cao Kalkzandsteen en Cellenbeton (506) – looptijd 01-07-2020 – 31-12-2021 –...
Brainnet is overgenomen door PRO Unlimited, een Amerikaanse MSP-leverancier. Het doel is gezamenlijk te groeien in Europa. Directeur Tjebbe...
De Flexbarometer geeft op een gebruiksvriendelijke en overzichtelijke manier een helder beeld van het aantal werkenden in Nederland, verdeeld...
ZiPconomy De Webmodule creëert rechtsongelijkheid, is gebruiksonvriendelijk, leidt tot weglopende opdrachtgevers en … biedt wederom geen zekerheid aan de...
ZiPconomy Branchespecialist Rob de Laat gaat in op de overname van Brainnet door PRO Unlimited. Wat betekent dit voor...
Er is een akkoord bereikt voor een nieuwe cao Grondstoffen Energie en Omgeving (1471) – looptijd van 01-01-2021 –...
Er is een onderhandelingsresultaat bereikt voor de 2e loonsverhoging in de cao Hoveniersbedrijf (243) – verhoging van 1,00% per...
Er is een onderhandelingsresultaat bereikt voor een nieuwe cao Kwaliteits Controle Bureau (3928) – looptijd 01-07-2020 – 31-12-2021 –...
Er zijn voorstellen gedaan door de vakbond FNV en DHL voor een nieuwe cao DHL Express (2822) via onderstaande...
Algemeen Verbindend Verklaring van de wijzigingen in de cao Uitzendkrachten 2020 (633) in verband met onder andere de loonwijziging...
Flexmarkt sprak met flexondernemers over het turbulente jaar 2020 en hun verwachtingen voor dit jaar. Deze download is een...
Standaard: aanpassing wml
Houthandel 233-2022Standaard: loonsverhoging van 1,30%
Fokus Exploitatie 170-2023Standaard: vervallen loonschaal IV
Uitvoeringsinst. werknemersverzekeringen 1849-2023Standaard: loonsverhoging van 6,50% met een minimum van € 200,-
Openbaar vervoer 163-2023Chauffeur personenauto: loonsverhoging van 8,00%
