Flexnieuws.nl Arbeidsinspectie: boetes op illegaal laten werken schrikken niet af
ZiPconomy Minister komt met ander criterium arbeidsongeschiktheid zelfstandige
Flexnieuws.nl WEC: het benutten van onbenut arbeidspotentieel meest voorkomende aanpak tegen personeelstekort
Flexnieuws.nl WEC: benutten onbenut arbeidspotentieel beste aanpak tegen personeelstekort
UWV stapt voor Mijn Gegevensdiensten volledig over op eHerkenning 4 voor een veilige digitale dienstverlening
Lees het volledige bericht op abu.nl
In 2023 ontving House of HR de award voor het snelstgroeiende flexbedrijf in de categorie > € 500 miljoen...
Lees het volledige bericht op abu.nl
Werkgevers die iemand van buiten de EU zonder werkvergunning laten werken overtreden de wet. Dit betreft de Wet Arbeid...
ZiPconomy Positieve vooruitzichten op de markt voor freelancers: meer opdrachten, meer matches
Speciaal voor uitzendkrachten met een taalbarrière bieden wij 1 juli t/m 31 juli weer het Nederlands Taalbudget aan. Met...
Flexnieuws.nl Acture biedt met Evermood verzuimpreventie bij psychische klachten
ZiPconomy ING vangt alle talentroutes in één model
Het is belangrijk dat mensen en bedrijven weten waar ze hulp kunnen krijgen bij de zoektocht naar een baan...
Team Heartbeats en Integron hebben een Veerkracht-onderzoek uitgevoerd onder 5.100 werkende Nederlanders uit verschillende branches. Het onderzoek laat zien...
Factsheet vakantiebijslag
Participatie_BBL: aanpassing WML
NBBU Vaste Medewerkers Uitzendbureaus 1094-2022Inloopschaal: loonsverhoging van 4,50%
Contractcateringbranche 750-2022Standaard deel B: loonsverhoging van 2,00%
Betonproductenindustrie 83-2023Standaard: loonsverhoging van 3,00% en vervolgens € 130,- bruto per maand
Hellende daken 3356-2022Jeugdschaal uitvoerend: loonsverhoging van 5,00%
