Staking bij Visko Teepak
Lees het volledige bericht op abu.nl
•
16 april 2024
Ingezonden uitzendbureau nieuws (pagina 68)
ABU marktmonitor: uren en omzet dalen minder hard
In de tweede periode van 2024 daalde het aantal uren nog met 10% en de omzet met 2%. In...
•
16 april 2024
Recordomzet van € 2,6 miljard voor HeadFirst Group
HR-tech dienstverlener HeadFirst Group heeft over 2023 een recordomzet gerealiseerd van 2,6 miljard euro, een volledig organische groei van...
•
16 april 2024
Kabinet investeert de komende jaren een miljard in sociaal ontwikkelbedrijven
Het kabinet maakt in de Voorjaarsnota extra geld vrij waarmee gemeenten sociaal ontwikkelbedrijven beter kunnen organiseren. Het gaat om...
•
16 april 2024
Volgens de Arbeidsinspectie wijst alles op platform YoungOnes in de richting van een arbeidsovereenkomst
ZiPconomy Volgens de Arbeidsinspectie wijst alles op platform YoungOnes in de richting van een arbeidsovereenkomst
•
16 april 2024
Een dag zonder stem, hoe red jij je?
Stel je eens voor dat je een hele dag geen stem hebt. Geen mogelijkheid om te praten, te zingen,...
•
16 april 2024
Mariëtte Wendrich (Flextender): ‘Hoge tarieven en MSP-marges maatschappelijk niet meer geaccepteerd’
ZiPconomy Mariëtte Wendrich (Flextender): ‘Hoge tarieven en MSP-marges maatschappelijk niet meer geaccepteerd’
•
16 april 2024
Kabinet zet mes toch weer dieper in MKB-winstvrijstelling
ZiPconomy Kabinet zet mes toch weer dieper in MKB-winstvrijstelling
•
15 april 2024
Recruiters voor Rechtvaardigheid: een oproep tot actie tegen discriminatie op de arbeidsmarkt
Veel uitzendbureaus haalden opgelucht adem toen de Eerste Kamer op 26 maart 2024 het wetsvoorstel Toezicht gelijke kansen bij...
•
15 april 2024
Recruiters in actie tegen discriminatie op de arbeidsmarkt
ZiPconomy Recruiters in actie tegen discriminatie op de arbeidsmarkt
•
15 april 2024
Fluitend naar je werk – met de E-bike van 4 Minutes kan het!
Flexnieuws.nl Fluitend naar je werk – met de E-bike van 4 Minutes kan het!
•
15 april 2024
Bijdrage ABU aan Wet modernisering concurrentiebeding
Lees het volledige bericht op abu.nl
•
15 april 2024
‘Het onderscheid tussen werknemers en zelfstandigen is onlogisch en achterhaald’
ZiPconomy ‘Het onderscheid tussen werknemers en zelfstandigen is onlogisch en achterhaald’
•
15 april 2024
“Het onderscheid tussen werknemers en zelfstandigen is onlogisch en achterhaald”
ZiPconomy “Het onderscheid tussen werknemers en zelfstandigen is onlogisch en achterhaald”
•
15 april 2024
Baanzoekers moeten meer hun best doen om aan een baan te komen
In het eerste kwartaal van 2024 is duidelijk te zien, zowel bij werkgevers (vraag) als bij werknemers en baanzoekers...
•
13 april 2024
Bijdrage ABU aan de internetconsultatie normenkader toelatingsstelsel
Lees het volledige bericht op abu.nl
•
12 april 2024
CAO wijzigingen
Alle CAO wijzigingen
Gemaksvoedingindustrie 279-2024
Een werknemer ontvangt in de loop van het kalenderjaar een uitkering van 3% van het inkomen dat hij in de afgelopen 12 maanden bij de werkgever heeft verdiend. Voorwaarde is dat de werknemer tenminste 2 maanden in dienst is bij de werkgever. Onder inkomen wordt in dit geval verstaan het brutoloon exclusief de vakantietoeslag, de meeruren, de meerurentoeslag en deze uitkering.
Synprodo produktie 269-2024Iedere werknemer die op de dag van uitkering in december van enig jaar in dienst is van de werkgever en gedurende het gehele voorafgaande jaar in dienst van de werkgever was, heeft, indien de bedrijfsresultaten het toelaten, recht op een uitkering van 8 1/3% van de som van de in het voorafgaande kalenderjaar verdiende maandinkomens, excl. de vakantietoeslag.
Eska BV 2769-2024De werknemers ontvangen per kalenderjaar in de maand december op grond van het dienstverband sinds 1 januari van het lopende kalenderjaar een gratificatie ter grootte van 8,3% van 12 maal het maandinkomen over de maand december. In de maand mei van het lopende kalenderjaar ontvangen de werknemers een voorschot ter grootte van 5% van 12 maal het maandinkomen over de maand mei van het lopende kalenderjaar. Dit voorschot wordt in mindering gebracht op de 8,3% 13e maand uitkering over de maand december.
Nederlands instituut beeld en geluid 2678-2022Eindejaarsuitkering van 2,5% over het jaarsalaris, exclusief vakantiegeld en toeslagen.
Rockwool 263-2024Aan de werknemer wordt in de maand december een uitkering toegekend ten bedrage van een dertiende maand gelijk aan het maandinkomen over de maand december. In geval van indiensttreding na 1 januari van het betreffende kalenderjaar vindt uitkering pro rata parte plaats. Ingeval van uitdiensttreding vóór 1 december vindt uitkering plaats pro rata parte op basis van het laatst geldende maandinkomen.
Vacatures
