Duurzame inzetbaarheid is van essentieel belang voor alle werkenden, inclusief uitzendkrachten. Maar hoe staat het met de duurzame inzetbaarheid...
ZiPconomy Interim-managementmarkt: wil je schaarste overwinnen, knuffel dan de interim-manager
ZiPconomy Webinar interim-managementmarkt: wil je schaarste overwinnen, knuffel dan de interim-manager
ZiPconomy ‘Zzp’ers zijn dé kans om openstaande vacatures te vervullen’
In zijn voorwoord voor de eerste editie van Flexmarkt-magazine van 2024 richt hoofdredacteur Marco Hendrikse de aandacht op ‘alternatieve’...
Ga eerst het gesprek aan met een kandidaat en wijs hem of haar pas daarna eventueel af. Hugo de...
Column: Femke Kooijman In de wereld van statistieken en grote aantallen is het soms gemakkelijk om de menselijke factor...
ZiPconomy AI baant de weg voor Total Talent Acquistion (TTA)
ZiPconomy En dan toch… De Europese Richtlijn platformwerk komt er aan.
ZiPconomy En dan toch… De Europese Richtlijn platformwerk komt er aan
Op 11 maart steunde uiteindelijk toch een meerderheid van EU-landen in de Raad Werkgelegenheid en Sociale Zaken de deal...
Flexnieuws.nl Loonkloof verschilt per sector, uitzendbranche is een uitzondering
Eerste Kamer kritisch over wetsvoorstel Toezicht gelijke kansen bij werving en selectie en de meldplicht voor intermediairs
In haar column voor Flexmarkt beschrijft Franziska Szabó (PA Online) haar liefde voor recruitment. Ze constateert dat organisaties het...
ZiPconomy Wanneer mag je werken als zzp’er? In de VS veranderen de regels
ZiPconomy ‘OCTAS: dromen over een nieuw stelsel’
Standaard: loonsverhoging van 2,40%
Papierindustrie 776-2021Aanloopschaal: loonsverhoging van 2,50%
Schoonmaak- en glazenwassersbedrijf 433-2022Vakantiekrachten: loonsverhoging van 3,40% en aanpassing jeugdpercentages
Enexis 3042-2021Standaard: loonsverhoging van 2,00%
Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties 4091-2021Standaard: loonsverhoging van 2,40%
