Principe akkoord cao PostNL voor PostNL (1521)

Er is een principe akkoord bereikt door de werkgevers en vakbonden voor een nieuwe cao PostNL voor PostNL (1521)

– looptijd van 01-04-2020 – 31-03-2022
– loonsverhoging van 1,50% per 01-07-2020
– loonsverhoging van 0,50% per 01-10-2020
– loonsverhoging van 0,50% per 01-12-2020
– loonsverhoging van 1,00% per 01-02-2021
– loonsverhoging van 1,00% per 01-07-2021
– loonsverhoging van 1,00% per 01-12-2021
– eenmalige uitkering van 0,50% per december
– thuiswerkvergoeding van € 45,- per maand

Zie voor meer informatie de link naar het principe akkoord bij de bron