Tekort aan talent dwingt organisaties tot bijscholing
Op een krappe arbeidsmarkt hebben organisaties niet alleen moeite om nieuw talent te werven, maar ook om medewerkers te behouden. Zo verlaat 27% van de nieuwe medewerkers een bedrijf alweer binnen het eerste jaar. Dit blijkt uit de Learning & Development Monitor 2024, een jaarlijks onderzoek van Studytube, uitgevoerd door Motivaction/Sparkey. In een tijd waarin […]
Het bericht Tekort aan talent dwingt organisaties tot bijscholing verscheen eerst op Flexmarkt.