TikTik-trend ‘rage applying’ nog niet in Nederland

Transparantie op de arbeidsmarkt: hoe uitzenders kunnen bijdragen aan VUM

De landelijke uitrol van de VUM-uitwisselingsvoorziening in 2025 brengt nieuwe kansen en uitdagingen met zich mee, met name voor...

Flexmarkt nieuws • 21 februari 2025

De 5 meest gegoogelde HR-termen in 2024

Het jaar 2024 werd gekenmerkt door een aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt, hybride werken in HR-beleid en nieuwe wet-...

Flexmarkt nieuws • 20 februari 2025

Ondanks onzekerheid blijft de vraag naar zzp’ers sterk

De vraag naar zzp’ers en gedetacheerden is in januari toegenomen met 20 procent. In dezelfde periode in 2024 was...

Flexmarkt nieuws • 20 februari 2025

Mbo’ers cashen: lonen stijgen sneller dan bij hbo’ers

De afgelopen twee jaar steeg de salarisindicatie van mbo’ers gemiddeld met ruim 8 procent. Dat is bijna het dubbele...

Flexmarkt nieuws • 19 februari 2025

Nieuwe wet tegen ernstige benadeling van werknemers: Wat moet je weten?

De Wet modernisering en uitbreiding strafbaarstelling mensenhandel moet sterkere maatregelen bieden tegen mensenhandel en arbeidsuitbuiting in organisaties. Het wetsvoorstel...

Flexmarkt nieuws • 18 februari 2025

Robert Half: stijgend aantal werkgevers wil personeel aannemen

In 2025 blijft de Nederlandse arbeidsmarkt naar verwachting krap, met een lichte stijging van de werkloosheid tot 3,8 procent...

Flexmarkt nieuws • 17 februari 2025