Tussentijds principe akkoord cao NBBU Vaste Medewerkers Uitzendbureaus 2022 (1094)
Er is een principe-akkoord bereikt voor een verhoging in de lopende cao NBBU Vaste Medewerkers Uitzendbureaus 2022 (1094)
Looptijd
01-01-2022 – 31-12-2023
Verhoging
– 4,50% per 01-01-2023
Zie voor meer informatie over het principe-akkoord de link bij de bron
Flexmarkt nieuws •
14 februari 2023 