Uitzendwerk is belangrijk, maar investeer wel in die uitzendkracht
Bijna een op de drie (29%) werkhervatters gaat vanuit de WW als uitzendkracht aan de slag. Maar flexwerk betekent ook werkonzekerheid. Voor laagopgeleide uitzendkrachten is informeel leren op de werkvloer heel belangrijk. Ook uitzendbureaus en opdrachtgevers hebben er zelf veel profijt van als zij hierin investeren.
Het bericht Uitzendwerk is belangrijk, maar investeer wel in die uitzendkracht verscheen eerst op Flexmarkt.