Flexmarkt •
1 september 2020 Langetermijnplanningen voor flexorganisaties? Die kun je in deze tijden beter in de ijskast zetten, zegt Edwin Prijden van DIRECT Payrolling & Staffing. Juist nu is het volgens hem van belang om te kijken naar je onderscheidend vermogen. “Door te experimenteren kun je onverwacht op nieuwe en leuke businesscases stuiten.”
Het bericht ‘Verleg je aandacht van de lange naar de korte termijn’ verscheen eerst op Flexmarkt.
Het kabinet, vakbonden en werkgevers hebben een akkoord bereikt over een nieuwe, structurele regeling voor vroegpensioen voor werknemers met...
Flexmarkt nieuws •
Vandaag De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) leek het einde van payrolling te betekenen. Bijna vijf jaar later is Bob...
Flexmarkt nieuws •
Vandaag Een procesingenieur die via een uitzendbureau voor Akzo werkte, wil aanspraak maken op bonussen en een prestatievergoeding, aangezien ‘gewone’...
Flexmarkt nieuws •
Vandaag Maar liefst 1 op de 5 jongvolwassenen is bang om binnen een jaar zijn of haar baan te verliezen...
Flexmarkt nieuws •
17 oktober 2024 Accres HR Solutions zag zijn omzet vorig jaar verdubbelen. Dat was grotendeels te danken aan een strategische overname, vertelt...
Flexmarkt nieuws •
17 oktober 2024 Meer dan honderd flexondernemers en andere bij de branche betrokken partijen waren dinsdag 16 oktober bijeen in de Van...
Flexmarkt nieuws •
16 oktober 2024 
Flexnieuws nieuws •
6 januari 2020 
ABU nieuws •
14 juli 2022 