Vijf redenen om aandacht te besteden aan loopbaanontwikkeling
Wil jij als uitzendorganisatie ontevreden klanten? Een lagere omzet en winst? Investeer dan vooral níet in opleiding en ontwikkeling. Natuurlijk wil je dat niet. Je gaat voor win-win. Het beste voor jou én je medewerkers. En dan is aandacht voor opleiding en ontwikkeling juist dé manier om het beste uit je medewerkers te halen. Opleiding […]
Het bericht Vijf redenen om aandacht te besteden aan loopbaanontwikkeling verscheen eerst op Flexmarkt.