Voorstellen cao MBO (1022)

Er zijn voorstellen gedaan door de vakbonden en de werkgeversorganisatie voor een nieuwe cao MBO (1022)

Vakbonden

Looptijd
01-06-2023 – 31-05-2024

Verhoging
– looneis die tegemoetkomt aan behoud van koopkracht
– afspraken over automatische prijscompensatie
– afschaffen jeugdlonen
– vergoeding voor woon-werkverkeer tot het maximaal fiscaal mogelijke (in 2023 € 0,21 en in 2024 €
0,22 per kilometer)
– thuiswerkvergoeding collectief regelen in cao MBO en hierbij Nibud-norm aanhouden (momenteel €
3,- per dag)

WERKGEVERS

Looptijd
01-06-2023 – 31-05-2025

Verhoging
– een loonsverhoging voor 2023 op basis van de beschikbare arbeidsvoorwaardenruimte. Concrete bod
wordt tijdens gesprekken nader toegelicht.
– in de cao een verplaatsingskostenregeling op hoofdlijnen opnemen met enkele criteria, waarbij
aandacht is voor duurzaamheid

Zie voor meer informatie de link naar de voorstellen bij de bron