Doorzaam •
3 maart 2022 Ondanks alle inspanningen en preventieve maatregelen, is verzuim nooit helemaal te voorkomen. Als een uitzendkracht ziek is, moet de uitzendkracht dit melden bij zijn direct leidinggevende én bij de intercedent van de uitzendorganisatie. Wie doet wat en wanneer bij ziekte van de uitzendkracht?
Na het succes van de snel volgeboekte Dagtraining hebben we besloten om een nieuwe Dagtraining op de agenda te...
Doorzaam nieuws •
30 september 2024 Je leest het goed we organiseren dit jaar een extra aanvraagronde van het Nederlands Taalbudget. Vraag ze vandaag nog...
Doorzaam nieuws •
30 september 2024 Merk jij dat sommige van je uitzendkrachten zich zorgen maken over hun financiën? De stijgende kosten van het dagelijks...
Doorzaam nieuws •
25 september 2024 De Scholingsvouchers van Doorzaam zijn weer beschikbaar. Vanaf 23 september kun jij weer een aanvraag indienen voor een vergoeding...
Doorzaam nieuws •
23 september 2024 Doorzaam organiseert in samenwerking met verschillende O&O fondsen een themamiddag over veilig werken met anderstaligen. Op woensdag 6 november...
Doorzaam nieuws •
19 september 2024 Houd jij van kletsen? En heb je één uurtje per week tijd? Ga dan online Nederlands kletsen met een...
Doorzaam nieuws •
17 september 2024 
Flexmarkt nieuws •
13 januari 2022 
