Aanstekelijk werkgeverschap is iets waarmee je mensen moet besmetten, zegt Femke Hellemons, Country Head en operationeel directeur van Adecco...
Flexmarkt nieuws •
5 juni 2023 Kostprijstool juli 2023
NBBU nieuws •
5 juni 2023 Han Mesters van ABN AMRO maant de flexbranche ‘acuut in te spelen op de omvangrijke structurele veranderingen waaraan de...
Flexmarkt nieuws •
5 juni 2023 We begrijpen dat er soms verwarring is over het "op=op" principe bij het op naam zetten van de vouchers....
Doorzaam nieuws •
5 juni 2023 De nieuwe cao Royal Flora Holland 2023 (144) is op 03-05-2023 aangemeld op de website van het Ministerie van...
De nieuwe cao Mode-, interieur-, tapijt- en textielindustrie (MITT) 2023 (2535) is nu te raadplegen op Caoloon.com en is...
Er is een akkoord bereikt voor een nieuwe cao Zuivelindustrie 2023 (157) Looptijd 01-01-2023 – 31-03-2024 Verhoging – 8,00%...
Lees het volledige bericht op abu.nl
ABU nieuws •
2 juni 2023 Er is een akkoord bereikt voor een nieuwe cao Multimodaal Vervoer 2023 (2050) Looptijd 01-01-2023 – 31-12-2025 Verhoging –...
Er is een akkoord bereikt voor een nieuwe cao Partikulier Kaaspakhuisbedrijf 2023 (306) Looptijd 01-01-2023 – 31-12-2023 Verhoging –...
Er is een onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao DLF BV 2023 (3311) Looptijd 01-07-2023 – 30-06-2024 Verhoging – 7,00%...
Er is een principe-akkoord bereikt voor een nieuwe cao Nederlandse Algemene Keuringsdienst 2023 (2318) Looptijd 01-05-2023 – 30-04-2024 Verhoging...
Er is een tussentijds akkoord bereikt voor de lopende cao Bitumineuze en kunststof dakbedekkingsbedrijven (Bikudak) 2022 (118) Looptijd 01-01-2022...
Er is een voorstel gedaan door de vakbonden FNV, AOb en CNV voor een nieuwe cao Onderzoekinstellingen (1535) Looptijd...
Er is een onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao Reclassering 2022 (117) Looptijd 01-09-2022 – 31-03-2024 Verhoging – 4,00% per...
Vanaf 1 juli 2023: loondoorbetaling zieke AOW’er naar zes weken
NBBU nieuws •
1 juni 2023 
