Uitzendbureau nieuws uit de uitzendbranche (pagina 29)

De werknemer ontvangt bij de salarisbetaling van december een eindejaarsuitkering van 8,33% van het feitelijk in dat jaar ontvangen (jaar)salaris inclusief vakantiegeld en eventuele garantietoeslag. Bij eerdere uitdiensttreding, ontvangt de werknemer de eindejaarsuitkering naar rato bij de eindafrekening.

Medewerkers van het Rode Kruis ontvangen in december een eindejaarsuitkering ter hoogte van 7% van het jaarsalaris. Dit wordt berekend over de periode van 1 januari tot en met 31 december van het desbetreffende jaar. De eindejaarsuitkering wordt naar rato uitgekeerd. Op verzoek van de medewerker kan de opgespaarde eindejaarsuitkering (deels) eerder uitbetaald worden.

De medewerker heeft recht op een eindejaarsuitkering, ter hoogte van 8,33% van het salaris op jaarbasis. De uitkering bij een volledig dienstverband bedraagt minimaal € 1.750. Bij een deeltijdbetrekking wordt dit minimum bedrag naar rato vastgesteld.

Je hebt recht op een decemberuitkering van 3,25% van je maandsalaris. Dit bedrag wordt maandelijks volledig gestort in het IKB.
De minimum decemberuitkering kent een maandelijkse opbouw van 3,25% van 92,5% van het maximum van salarisgroep 1.

De werknemer ontvangt ieder jaar een eindejaarsuitkering. De hoogte van de uitkering is 8,3% van het salaris dat de werknemer in dat kalenderjaar heeft ontvangen, vermeerderd met de vakantietoeslag die de werknemer in dat jaar heeft opgebouwd. De werknemer ontvangt de eindejaarsuitkering in december.