Uitzendbureau nieuws uit de uitzendbranche (pagina 299)

TTW voor de cao Textielverzorging 2022 (35) toegevoegd

Er is een tussentijdse wijziging voor de cao Textielverzorging 2022 (35) aangemeld bij het ministerie van SZW. Bij de...

Nieuwe cao Groenvoederdrogerijen 2021 (830) aangemeld bij het Ministerie van SZW

De nieuwe cao Groenvoederdrogerijen 2021 (830) is op 03-03-0222 aangemeld op de website van het Ministerie van SZW –...

Voorstel cao Motorvoertuigen en Tweewielerbedrijf (823) Werkgevers en FNV

Voorstellen door de werkgeversorganisatie en FNV voor een nieuwe cao Motorvoertuigen en Tweewielerbedrijf (823) Werkgevers – looptijd: 01-04-2022 –...

Scherp beveiliging van uw digitale systemen aan

Lees het volledige bericht op abu.nl

ABU nieuws • 4 maart 2022

Feel Flex in de bres voor Oekraïne

Ook bij uitzendorganisatie Feel Flex in Veghel leven ze enorm mee met de inwoners van Oekraïne en hun collega’s...

Flexmarkt nieuws • 4 maart 2022

Terugblik op sessies De krapte te lijf

Lees het volledige bericht op abu.nl

ABU nieuws • 4 maart 2022

Voorstel cao Houtverwerkende industrie (253) werkgevers

Voorstel door de werkgeversorganisatie voor een nieuwe cao Houtverwerkende industrie (253) – looptijd: 01-04-2022 – 31-03-2024 – loonsverhoging van...

Eindbod cao Omroeppersoneel (1537) werkgevers

Er is een eindbod voor een nieuwe cao Omroeppersoneel (1537) gedaan door de werkgeversorganisatie – looptijd van 01-01-2022 –...

Voorstel cao Houthandel (233) FNV

Voorstel door vakbond FNV voor een nieuwe cao Houthandel (233) – looptijd: 01-04-2022 – 31-03-2023 – loonsverhoging van €...

Voorstel cao Houthandel (233) CNV en werkgevers

Voorstel door vakbond CNV en de werkgeversorganisatie voor een nieuwe cao Houthandel (233) CNV – looptijd: 01-04-2022 – 31-03-2023...

Onderhandelingsresultaat cao Agterberg (911)

Er is een onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao Agterberg (911) – looptijd 01-01-2022 – 1-10-2024 – loonsverhoging van 3,50%...

Voorstel cao Slagersbedrijf (748) CNV

Voorstel door vakbond CNV voor een nieuwe cao Slagersbedrijf (748) – looptijd: 01-03-2022 – 01-03-2023 – loonsverhoging van de...

Akkoord cao Bikudak (118)

Er is een akkoord bereikt voor een nieuwe cao Bitumineuze en kunststofdakbedekkingsbedrijven (118) – looptijd 01-01-2022 – 31-12-2023 –...

Onderhandelingsresultaat cao CBR (3118)

Er is een onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao Centraal Bureau Rijvaardigheidsbewijzen (426) – looptijd 01-01-2020 – 30-06-2023 – loonsverhoging...

Webinar ‘Back to the Future? Vooruitzichten uitzendbranche 2022 en verder’

Lees het volledige bericht op abu.nl

ABU nieuws • 3 maart 2022

Wie doet wat bij ziekte van een uitzendkracht?

Ondanks alle inspanningen en preventieve maatregelen, is verzuim nooit helemaal te voorkomen. Als een uitzendkracht ziek is, moet de...

Doorzaam nieuws • 3 maart 2022