Uitzendbureau nieuws uit de uitzendbranche (pagina 334)

Voorstel cao Gasunie (161) FNV

Voorstel door de vakbond FNV voor een nieuwe cao Gasunie (161) – looptijd van 01-01-2022 – 31-12-2024 – loonsverhoging...

AVV cao VVT 2019-2021 (2948)

Algemeen Verbindend Verklaring van de verlengde cao Verpleeg- Verzorgingshuizen, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg 2019-2021 (2948) met een looptijd van t/m...

Nieuwe cao Zoetwarenindustrie 2021 (359) aangemeld bij het Ministerie van SZW en toegevoegd op Caoloon.com

De nieuwe cao Zoetwarenindustrie 2021 (359) is per 16-11-2021 aangemeld bij het Ministerie van SZW. De cao is ook...

AVV cao Handel in bouwmaterialen (HIBIN) 2021 (41)

Algemeen Verbindend Verklaring van de cao Handel in bouwmaterialen 2021 (41) met een looptijd van 15-11-2021 t/m 31-12-2022 Bekijk...

AVV cao Particulier Kaaspakhuisbedrijf 2021 (306)

Algemeen Verbindend Verklaring van de cao Particulier Kaaspakhuisbedrijf 2021 (306) met een looptijd van 15-11-2021 t/m 31-12-2022 Bekijk in...

De Dag van de Ondernemer

Lees het volledige bericht op abu.nl

ABU nieuws • 19 november 2021

Staking bij Qsil Nederland

Lees het volledige bericht op abu.nl

ABU nieuws • 19 november 2021

Regels voor studiekostenbeding veranderen door Europese richtlijn

Met de implementatie van de Europese Richtlijn Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden gaan er vanaf 1 aug. 2022 nieuwe regels...

Flexnieuws nieuws • 19 november 2021

Een ‘green field’ invullen, een praktijkverhaal over succesvol interim-management

ZiPconomy Ook als interim-manager kun je het verschil maken. Dat illustreert het praktijkverhaal van Karin Spaans, als finance interim-manager...

ZiPconomy nieuws • 19 november 2021

Voorstel cao Uitgeverijbedrijf (3798) Werkgevers

Voorstel door de werkgeversorganisatie voor een nieuwe cao Uitgeverijbedrijf (3798) – looptijd van 01-01-2022 – 31-12-2024 – loonsverhoging van...

Voorstel cao Hiswa SZS (66_880) CNV

Voorstel door de vakbond CNV voor een nieuwe cao Hiswa SZS (66_880) – looptijd van 01-01-2022 – 31-12-2023 –...

Voorstel cao Heineken/Vrumona (662) Werkgevers

Voorstel door de Heineken voor een nieuwe cao Heineken/Vrumona (662) – looptijd van 01-01-2022 – 31-12-2023 – loonsverhoging van...

Voorstel cao Callcenters (2070) CNV en FNV

Voorstel door de vakbonden CNV en FNV voor een nieuwe cao Callcenters (2070) – looptijd van 01-01-2022 – 30-06-2022...

Voorstel cao Betonproductenindustrie (83) Werkgevers

Voorstel door de werkgeversorganisatie voor een nieuwe cao Betonproductenindustrie (83) – looptijd van 01-10-2021 – 31-12-2023 – passend voorstel...

Voorstel cao KCB (3928) CNV

Voorstel door de vakbond CNV voor een nieuwe cao KCB (3928) – looptijd van 01-01-2022 – 31-12-2022 – automatische...

Voorstel cao UWV (1849) CNV

Voorstel door de vakbond CNV voor een nieuwe cao UWV (1849) – looptijd van 01-01-2022 – 31-12-2023 – lonen...