Een lans breken voor de platformeconomie
ZiPconomy Josien van Breda wil een lans breken voor de platformeconomie. Niet omdat zij wil dat de werkenden hun...
ZiPconomy Josien van Breda wil een lans breken voor de platformeconomie. Niet omdat zij wil dat de werkenden hun...
De nieuwe cao Zorgverzekeraars 2020 (615) is nu te raadplegen via Caoloon.com. De cao is nog niet aangemeld. –...
Algemeen Verbindend Verklaring van de cao Apotheken 2019 (50) met een looptijd van 20-04-2021 t/m 30-06-2021. Bekijk in de...
De nieuwe cao Open teelten 2021 (1944) is nu te raadplegen via Caoloon.com. De cao is aangemeld op 23-04-2021....
TNO en NXP komen als winnaars uit de bus bij het jaarlijkse Randstad Employer Brand Research. Wie vormen de...
House of HR neemt een meerderheidsaandeel in het Duitse avanti GmbH, dat gespecialiseerd is in personeel voor de zorgsector....
Voorstellen door de werkgevers en CNV en FNV voor een nieuwe cao Partikuliere Kaaspakhuis (306) via onderstaande link de...
Samenvatting van de online workshop tijdens het Congres HRM in de Overheid, waarin experts van Gemeente Rotterdam uitdagingen en...
ZiPconomy In september 2020 kondigde het kabinet de TONK (Tijdelijke Ondersteuning Noodzakelijke Kosten) aan. De TONK was hét argument...
Er is een eindbod voor een nieuwe cao Bedrijfsverzorgingsdiensten (634) gedaan door de werkgevers. – looptijd van 01-01-2021 –...
Er is een eindbod voor een nieuwe cao DHL Express (2822) gedaan door DHL – looptijd van 01-01-2021 –...
De nieuwe cao Doe-het-zelfbranche 2020 (1639) is nu te raadplegen via Caoloon.com. De cao is aangemeld per 19-04-2021. –...
Er is een akkoord voor de nieuwe cao Lantor (6) – looptijd van 01-10-2020 – 31-12-2022 – loonsverhoging van...
Er is een onderhandelingsresultaat bereikt voor een nieuwe cao Waterbouw (80) – looptijd 01-04-2021 – 31-03-2022 – loonsverhoging van...
Er is een onderhandelingsresultaat bereikt voor een nieuwe cao Productie en leveringsbedrijven (3335) – looptijd 01-10-2020 – 30-04-2022 –...
Voorstel door CNV voor een nieuwe cao Visdetailhandel (2266) via onderstaande link het voorstel. – looptijd van 01-01-2021 –...
Eenmalige uitkering van € 500,- bruto naar rato dienstverband
ABN-AMRO 1633-2022Eenmalige uitkering van € 2000,- bruto naar rato van omvang dienstverband voor de medewerker die in dienst is op 01-11-2022 naar rato van het aantal maanden waarop je in dienst was in de periode 01-07-2022 – 01-12-2022
Zeevisbedrijf 645-2022Eenmalige bruto energiebonus van € 1.000,- naar rato dienstverband voor alle medewerkers (onder voorbehoud van officiële caotekst)
Rijk CAO 4087-2022Aanpassing van het aftoploon van schaal 7 trede 10 naar schaal 8 trede 10
Aegon Nederland 2988-2022Eenmalige uitkering van € 300,- bruto per 01-07-2023 voor de medewerkers in salarisschalen 1 t/m 9 (wel in akkoord, maar niet in caotekst)