Nederlandse managers: Welzijn van medewerkers belangrijker dan winst
Uit onderzoek van digitaal bureau NOBEARS blijkt dat 69 procent van de Nederlandse managers het welzijn van medewerkers belangrijker...
Uit onderzoek van digitaal bureau NOBEARS blijkt dat 69 procent van de Nederlandse managers het welzijn van medewerkers belangrijker...
ZiPconomy Van ongewenst naar onmisbaar: de blijvende rol van zzp’ers in de zorg
Salure, een speler in HR- en payroll-oplossingen, en de BvB Groep hebben de krachten gebundeld. De BvB Groep gaat...
ZiPconomy Maximum tarieven interim-managers in publieke sector 2025 bekend
Het is 2025! Vanaf nu wordt er gehandhaafd op schijnzelfstandigheid. De fiscus beoordeelt of er sprake is van een...
Het is (bijna) 2025! Flexmarkt wenst iedereen een fijne jaarwisseling en het allerbeste voor het nieuwe jaar! Wat 2025...
ZiPconomy De best gelezen artikelen op ZiPconomy in 2024
ZiPconomy Terugblikken op het zzp-dossier 2024: VVD-Kamerlid Thierry Aartsen over “de vrijheid geven aan mensen om zelf hun werkende...
Organisaties die vasthouden aan een volledige kantoorweek riskeren een groeiend verlies aan talent. Uit onderzoek van International Workplace Group...
Wat gaat er veranderen in het HR-landschap? Wat zijn de invloeden en ontwikkelingen en hoe gaan we daarmee om?...
Ik hoef maar een blik op de meest gelezen onderwerpen op flexmarkt.nl te werpen en zie meteen waar je...
Flexnieuws.nl ABU-cijfers: nog steeds krimp aantal uitzenduren
Het optuigen van data-analyse om HR-problemen op te lossen, wordt vaak gezien als eindpunt. Maar met de output van...
Het einde van het jaar komt steeds dichterbij! Een perfect moment om terug te kijken op de ontwikkelingen in...
ZiPconomy Terugblikken op het zzp-dossier 2024: bijzonder hoogleraar en Kroonlid bij de SER Josette Dijkhuizen over duurzame inzetbaarheid van...
Wanneer doe je het goed als werkgever in onze flexbranche? Op het eerste gezicht als je goed voor je...
Participatie_BBL_vakantie: aanpassing WML
Tentoonstellingsbedrijven 1193-2022BBL: loonsverhoging van 2,00%
Bouw en infra 10-2023UTA inloopschaal: aanpassing wml
Bakkersbedrijf 1496-2021Dispensatietabel 1A: aanpassing op basis van het wml
Besloten Busvervoer 218-2023Niet rijdend personeel: aanpassing wml