CBS cijfers (en een boel plaatjes) laten zien: zzp’ers blijven de happy flexwerkers
ZiPconomy Het CBS publiceert het “Profiel van flexwerkers in Nederland, 2003-2019”. We keken vooral naar wat het CBS te...
ZiPconomy Het CBS publiceert het “Profiel van flexwerkers in Nederland, 2003-2019”. We keken vooral naar wat het CBS te...
De nieuwe cao Givaudan Nederland BV 2020 (1626) is aangemeld bij het ministerie van SZW en is nu te...
De arbeidsmarkt voor IT’ers heeft zich snel hersteld tijdens de coronacrisis. Het aantal vacatures voor hoogopgeleid IT-personeel lag in...
Luc Vaessen, eigenaar van diverse regionale vacaturessites in Noord-Brabant, stelt vast dat de impact van Google for Jobs tot...
ZiPconomy Er werken in ons land op dit moment zo’n 34.000 personen via een platform. Die zijn over het...
Continu Professionals deed in twee jaar vier overnames. Solyne, de nieuwste aanwinst geeft Continu toegang tot opdrachtgevers bij de...
ZiPconomy Het totale aantal bedrijven is in 2020 met 4% gegroeid. Het merendeel van de starters bestaat uit zzp’ers....
ZiPconomy Er zijn steeds meer online platformen om freelancers met korte klussen te matchen. Waarin verschillen deze online klusplatformen...
Lees het volledige bericht op abu.nl
Lees het volledige bericht op abu.nl
ZiPconomy Désirée Simons van bureau De Roo is sinds 1 januari de nieuwe voorzitter van de RIM, de Raad...
Steven Gudde, directeur Arbeidsmarkt bij Olympia, is dit jaar benoemd tot adviseur van de Raad voor Human Capital, onderdeel...
Lees het volledige bericht op abu.nl
ZiPconomy Leden van Bovib testen de webmodule en brengen gezamenlijk advies uit aan het kabinet. Voorzitter Frederieke Schmidt Crans:...
Rob de Laat wordt investeerder en RVA-lid van Sharp and Smart Recruitment, en daarmee strategisch sparringpartner en businesscoach van...
Rob de Laat wordt investeerder en RVA-lid van Sharp and Smart Recruitment, en daarmee strategisch sparringpartner en businesscoach van...
Participatie_BBL: aanpassing WML
Prorail 2161-2021Standaard: loonsverhoging van inflatie + 0,50% met een minimum van 2,00%
Jeugdzorg 234-2021Extra maximum periodiek: loonsverhoging van 3,00%
Motorvoertuigen- en tweewielerbedrijf 823-2022Standaard: loonsverhoging 1,00%
Schoonheidsspecialisten R6-2018 (niet aangemeld)Standaard: loonsverhoging van 1,41%