AVV cao Vleessector (573)
Algemeen Verbindend Verklaring van de cao Vleessector (26) looptijd: 19-05-2020 – 31-12-2020.
Algemeen Verbindend Verklaring van de cao Vleessector (26) looptijd: 19-05-2020 – 31-12-2020.
“De arbeidsmarkt is complex. Toch zullen wij innovatieve manieren moeten bedenken om mensen aan werk te helpen,” zegt Aart...
Onder het label ‘Open Payroll’ lanceert werkplatform Maqqie een on-demand oplossing voor bedrijven en werkenden met cao-loon en sociale...
ZiPconomy Gebrek aan IT-personeel ook tijdens crisis grote bedreiging voor kwart Nederlandse organisaties, zo blijft uit onderzoek onder 1.188...
ZiPconomy Wat betekenen jouw reviews op platformen zoals Bol.com, eBay of Marktplaats voor potentiële klanten? En wat levert het...
De versoepeling van de lockdown maatregelen vanaf 1 juni biedt nieuwe kansen, want de terrassen mogen weer open. Dat...
ZiPconomy De Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) is bijna een half jaar van kracht. De praktijk toont aan dat...
Principe akkoord voor de cao Hoger beroepsonderwijs (625) – looptijd van 01-04-2020 t/m 31-12-2020 – verhoging van 2,75% per...
Tussentijdse Wijziging van de cao PostNL voor Postbezorgers (2025)
Tussentijdse Wijziging van de cao Pluimveeverwerkende industrie (573)
Nieuwe cao Grootwinkelbedrijf in levensmiddelen, VGL (533) met een looptijd van 01-04-2019 tot 30-06-2020 toegevoegd op Caoloon.com. – verhoging...
VVV-Tweede Kamerlid Judith Tielen zegt in interview met ZiPconomy: “We moeten ons eerst afvragen hoe we zorgen dat de...
Een payrollonderneming zou moeten kunnen meeliften op de schriftelijke afspraken over werkbehoud van de inlener met bijvoorbeeld een vakbond...
Quoratio Groep neemt per direct de consultancy- en automatiseringsactiviteiten over van Vossius, dienstverlener binnen de zorg. Het gaat om...
ZiPconomy Meer regulering om malafiditeit bij uitzendbureaus terug te dringen. Koolmees overweegt waarborgsom tegen flitsfaillissement uitzendbureaus
Minister Koolmees zei: “Voor zowel NOW 1.0 als NOW 2.0 geldt dat subsidies die ondernemers ontvangen meetellen als omzet.”...
Standaard_nieuw: tabel voor nieuwe instroom
Stedin bedrijfscao 4087Stedin-2022Standaard: loonsverhoging van 2,00%
Schoonmaak- en glazenwassersbedrijf 433-2022Administratief: loonsverhoging van 3,40%
WENB Grondstof Energie en Omgeving 1471-2022Proces aanloopschaal J t/m L: loonsverhoging van 3,00%
Plixxent 4050-2021Aanloopschaal: loonsverhoging van 2,50%