‘Een crisis vergt leiderschap’, ook van flexondernemers
“Tijdens deze coronacrisis heb je maar één keuze. De agenda leegmaken om het bedrijf en de mensen door deze...
“Tijdens deze coronacrisis heb je maar één keuze. De agenda leegmaken om het bedrijf en de mensen door deze...
De coronamaatregelen duren nu al weken en hebben een grote impact op ons dagelijks leven. Van de een op...
ZiPconomy Belangenorganisatie start crowdfunding voor rechtszaak om de wet tegen te houden. De Werkvereniging wil rechtzaak over verplichting AOV...
ZiPconomy Belangenorganisatie start crowdfunding voor rechtszaak om de wet tegen te houden. De Werkvereniging wil rechtszaak over verplichting AOV...
‘Malafide uitzendbureaus worden nauwelijks aangepakt’, stellen de Kamerleden Segers en Marijnissen. Zij pleiten voor het herinvoeren van de vergunningsplicht...
Horeca-uitzendbureau L1NDA Connect gaat flexwerkers in de horeca op dezelfde dag uitbetalen. L1NDA wil flexkrachten, waarvan de helft gemiddeld...
Op klantcontact heeft het coronavirus veel impact. Ook het effect van de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) is groter...
ZiPconomy Zzp-status: respecteren of reguleren? Die vraag stond centraal in het debat tussen voorzitter Hans Borstlap van de Commissie...
ZiPconomy Diverse zelfstandigenorganisaties pleiten voor verlenging inkomenssteun zelfstandigen, zonder toets op inkomen partner. “Stel partnerinkomenstoets TOZO 2 uit”
Algemeen Verbindend Verklaring van de cao Kunsteducatie (426) looptijd: 25-05-2020 – 30-06-2021.
Tussentijdse Wijziging van de cao Particuliere beveiliging (496)
Tussentijdse Wijziging van de cao PostNL voor PostNL (1521)
Tussentijdse Wijziging van de cao Detailhandel bloemen en planten (592) toevoeging van de nieuwe loontabel per 01-07-2020
Principe akkoord voor de cao Beroepsonderwijs en volwasseneneducatie, MBO (1022) – looptijd van 01-07-2020 t/m 15-05-2021 – verhoging van...
Algemeen Verbindend Verklaring van de cao Schildersbedrijf (759) looptijd: 25-05-2020 – 30-09-2021. – AVV van de loontabel per 15-06-2020
Algemeen Verbindend Verklaring van de cao Vleessector (26) looptijd: 19-05-2020 – 31-12-2020.
Standaard: loonsverhoging van 3,00% vervolgens €175,-
Geldmaat B.V. 3848-2024Standaard: loonsverhoging van 2,50%
Rockwool 263-2023Vijfploegendienst: gemiddelde loonsverhoging van 9,20%
Uitgeverijbedrijf 3798-2022H-aan-huisblad: loonsverhoging van 2,60%
WENB Grondstof Energie en Omgeving 1471-2022Service aanloopschaal: loonsverhoging van € 125,- bruto per maand en vervolgens 3,50%