Payrollpensioen: verplichtstelling StiPP-payrollwerknemers wijzigt per 2021
Lees het volledige bericht op abu.nl
Lees het volledige bericht op abu.nl
Lees het volledige bericht op abu.nl
Lees het volledige bericht op abu.nl
Lees het volledige bericht op abu.nl
Het deze week gepubliceerde WRR-rapport is zeer kritisch over uitzendwerk. ‘Tijdelijk werkenden, vooral diegenen die werken voor een uitzendbureau,...
Stichting PayOK heeft Ger Jaarsma benoemd tot voorzitter. Stichting PayOK beheert het keurmerk dat ondernemingen toetst op de juiste...
Wooncomplex Atik Village in Roosendaal is op 16 januari geopend. Daarmee heeft Atik Uitzendbureau moderne arbeidsmigrantenhuisvesting neergezet, met onder...
Veel flexwerkgevers zijn onvoldoende op de hoogte van de cijfers en de mogelijkheden waarmee je als werkgever zicht krijgt...
Tweederde (68%) van de HR-managers die verantwoordelijk zijn voor het aantrekken van nieuw personeel ziet Google for Jobs als...
The Employment Group (TEG), detacheerder van technische professionals en vakmensen, gaat gebruik maken van een digitale matchingtool Boest. Boest...
Hoe zit het met dispensatie van de algemeen verbindend verklaarde CAO voor Uitzendkrachten? Toelichting en visie van ABU en...
Bijna alle uitzendkrachten willen graag meer leren, op het werk, via trainingen, een cursus of van een collega. Dat...
Het hebben van werk is goed, zowel voor het inkomen en het zelfrespect van individuen als voor de samenleving....
In het afgelopen jaar is de vraag naar operatieassistenten, dermatologen, basisartsen en ambulancechauffeurs explosief toegenomen. Daarnaast zijn ook klimaatgerelateerde...
Intelligence Group vroeg aan ruim 3.000 kandidaten (m/v) met uiteenlopende opleidingsniveaus waar ze zich aan stoorden tijdens een sollicitatiegesprek....
Om uitzendkrachten zicht te geven op de verschillende onderwerpen die van belang zijn om duurzaam inzetbaar te blijven en...
Participatie: aanpassing WML
Gemaksvoedingindustrie 279-2022Aanloopschaal: loonsverhoging van 3,00%
Recreatie 1165-2022Jeugd/vakonvolwassenschaal: loonsverhoging van 5,00%
Royal Flora Holland 144-2021Aanloop Schaal 5: aanpassing minimum uurloon naar ten minste € 13,- bruto per uur
Lambton-weston/meijer vof 1123-20214/5 ploegendienst: loonsverhoging van bruto € 40,- per maand