Akkoord cao Philips 2024 (15)

Er is een akkoord voor een nieuwe cao Philips 2024 (15)

Looptijd
01-07-2024 – 30-06-2026

Verhoging
– 3,00% met een minimum van € 1800,- bruto op jaarbasis per 01-12-2024 (de procentuele collectieve verhogingen worden in de salarisschalen doorgevoerd)
– 3,00% met een minimum van € 1800,- bruto op jaaarbasis per 01-09-2025 (de procentuele collectieve verhogingen worden in de salarisschalen doorgevoerd)
– de grens van 9 kilometer voor reiskostenvergoeding komt te vervallen per 01-01-2025
– de overwerktoeslag voor vakgroep 50 en lager wordt per 01-01-2025 aangepast; om te bepalen of er sprake is van overwerk wordt gekeken naar een overschrijding van het aantal contracturen op weekbasis
– de consignatieregeling wordt uitgebreid t/m vakgroep 70, inclusief de toeslag werkuren
– toeslag bij de regeling bijzondere uren voor medewerkers in vakgroep 60 of lager wordt aangepast
– het uurloon wordt berekend als 0,575% van het maandsalaris (inclusief vakantiegeld)

Zie voor meer informatie de link naar het akkoord bij de bron